| YILLIK İZİN | • 10 yıla kadar 20 gün • 10 yıldan fazla olanlar 30 gün |
| DOĞUM İZNİ | • Doğumdan önce 8 , doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta (Çoğul doğumlarda doğumdan önceki süreye 2 hafta eklenir) • Doğumda veya doğum sonrasında analık izni kullanırken annenin ölümü halinde, isteği üzerine memur olan babaya anne için öngörülen süre kadar izin verilir. • 3 yaşını doldurmamış bir çocuğu evlat edinen memura çocuğun teslim edildiği tarihten itibaren 8 hafta izin verilir. • Süt izni verilmeksizin doğum izni bittikten itibaren kadın memura birinci doğumda 2 ay, ikinci doğumda 4 ay, sonraki doğumlarda 6 ay süreyle günlük çalışma süresinin yarısına kadar çalışabilir. |
| BABALIK İZNİ | • 10 gün |
| SÜT İZNİ | • İlk 6 ay 3 saat, ikinci altı ayda 1,5 saat süt izni verilir. |
| EVLİLİK VEYA ÖLÜM İZNİ | • 7 gün |
| HASTALIK İZNİ | • Kanser, verem ve akıl hastalığı gibi uzun süreli tedavi gerektiren hastalıklarda 36 aya kadar (18+18) • Diğer hallerde 24 aya kadar (12+12) |
| REFAKAT İZNİ | • 6 aya kadar (3+3) |
| AYLIKSIZ İZİN | • Refakat izni verilen memura, bu iznin bitiminden itibaren istek üzerine 18 aya kadar • Doğum yapan memura analık izni bittikten itibaren 24 aya kadar • 5 hizmet yılını tamamlamış olması halinde en fazla 2 defada kullanılmak üzere toplam 1 yıla kadar • Yabancı memleketlerin resmi kurumlarında görev alanlara verilen aylıksız izin 10 yıla kadar • Yurt dışına Yetiştirilmek Üzere Gönderilen Kamu Çalışanının İzin Hakkı, 4 yıla kadar (2+2) |
Yorum Yap