ÇEKİLME(İSTİFA) |
Devlet memurlarının kurumlarına yaptıkları yazılı başvuruyla görevinden ayrılmasıdır. Çekilme dilekçesinin verilmesi ile memur görevini bırakıp gidemez. Bunun kurum tarafından kabul edilmesi veya yerine bir memur atanması gerekir. Bu şartlar gerçekleşmezse 1 ay sonunda memur görevini bırakıp gidebilir. Memurun bu üç durumdan herhangi birine göre görevinden çekilmesine “usulüne uygun görevinden çekilme” denir ve bu memurlar 6 ay boyunca herhangi bir kamu kurumunda memur olarak çalışamaz. Usulüne uygun olmayan şekilde görevinden ayrılan memur ise 1 yıl boyunca herhangi bir kamu kurumunda memur olarak görevine dönemez. |
ÇEKİLMİŞ SAYILMA |
Devlet memurlarının bazı eylem ve davranışları sonucunda kendilerinin bir talebi olmadığı halde çekilme talebinde bulunmuş gibi sayılmalarıdır. Bu haller ise şunlardır: • Açık kadroda iken atanan memurun görevine başlamaması • Aynı yere atanan memurun ertesi gün işe başlamaması • Farklı yere atanan 15 gün (yol süresi hariç) içinde göreve başlamaması • Memurun 10 gün aralıksız olarak göreve gelmemesi • Vatani hizmetini bitiren memurun 30 gün içinde göreve başlamaması • Yurt dışı görevinden dönen memurun 15 gün içinde göreve başlamaması • Aylıksız izni biten memurun 10 gün içinde göreve başlamaması |
MEMURLUKTAN ÇIKARMA* |
657 sayılı Kanun’da sayılan bazı disiplin suçlarının işlenmesi sebebiyle memurun disiplin cezası ile memuriyetten çıkarılmasıdır. Örneğin, Atatürk’e hakaret etmek,siyasi partiye girmek gibi. |
KOŞULLARDA EKSİKLİK |
Memurluğa giriş için gerekli şartlara sahip olunmadığı sonradan ortaya çıkarsa veya sonradan bu şartlar kaybedilirse memuriyete son verilir. |
BAĞDAŞMAZLIK |
Memurlukla bağdaşmayan bir görevin kabul edilmesi durumunda memuriyet sona erer. |
EMEKLİLİK |
Memurun görev süresinin dolması, yaş haddi, primlerinin tamamlanması veya malullük gibi sebeplerle emeklilik statüsüne geçmesidir. Maaş almaya devam eder. |
ÖLÜM |
Vefat eden memurun görevi sona erer. Ailesine maaş bağlanır ancak aileden birisine memuriyet verilmez. |
Yorum Yap